متوسطة البركة
منتدى متوسطة محمد بوضياف البركة يرحب بك أخي عضو نشيط

متوسطة البركة

متوسطة البركة التعليمية عين صالح
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  الأحداثالأحداث  مكتبة الصورمكتبة الصور  المنشوراتالمنشورات  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  الأعضاءالأعضاء  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخول  

شاطر | 
 

 مهام العون الاداري

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
عبد القادر تيديكلت
Admin
avatar

المساهمات : 29
تاريخ التسجيل : 06/02/2018
الموقع : عين صالح

مُساهمةموضوع: مهام العون الاداري   الأحد 18 فبراير 2018, 21:58


• مرسوم تنفيذي رقم 08-04 مؤرخ في 12 محرم عام 1429 يناير سنة 2008، يتضمن القانون الأساسي الخاص بالموظفين المنتمين للأسلاك المشتركة في المؤسسات و الإدارات العمومية.

1. سلك أعوان الإدارة:
المادة35: يضم سلك أعوان الإدارة ثلاث (3) رتب:
- رتبة عون مكتب.
- رتبة عون إدارة.
- رتبة عون إدارة رئيسي.
• تحديد المهام:
المادة36: يتولى أعوان المكتب تنفيذ المهام العادية ذات الصلة بالنشاطات الاعتيادية في الإدارة.
المادة37: زيادة على المهام المسندة إلى أعوان المكتب يتولى أعوان الإدارة معالجة الملفات في إطار السير العادي و المنتظم و يشاركون في تحرير البريد.
المادة38: يكلف أعوان الإدارة الرئيسيون بتنفيذ الأعمال الإدارية و يشاركون في تحرير البريد.


ويتمثل الدور الإداري لرئيس المؤسسة فيما يلي:
بعد أن ينصب هذا الإطار من طرف مدير التربية للولاية و بعد الإجراءات الإدارية الخاصة باستلام المهام يشرع مباشرة في أعماله و مهامه ، من ضمنها الأعمال الإدارية و هي:

1. التسيير الإداري للموظفين العاملين في المؤسسة من خلال ما يلي:
- يقوم باستقبالهم و تنصيب الجدد منهم في وظائفهم مع تحرير محاضر استئناف العمل للقدماء.
- يقوم بفتح و مسك الملف الشخصي لكل موظف.
- يقوم بتقويم الموظفين بمنحهم نقطة إدارية سنوية طبقا لسلم التنقيط الجاري به العمل ، كما يرفقها بتقويم مكتوب. و يقوم كذلك بكل التقويمات النوعية المنصوص عليها في التنظيم المعمول به.


2. يستقبل البريد الوارد و يقوم بفتحه و فرزه قبل تسجيله في الأمانة و توزيعه على المصالح المعنية أو الأفراد . يحتفظ بالبريد السري الموجه للمؤسسة و يقوم بتسجيله شخصيا في سجل خاص مفتوح لهذا الغرض.

3. يؤشر على السجلات الرسمية الإدارية و المالية و يوقعها بعد ترقيمها لتستغل في مجالاتها في المصالح المختلفة.

4. يسهر على احترام الرزنامة الإدارية ، بإعداد التقارير و الجداول الدورية و إرسالها إلى السلطات المعنية.

5. القيام بعمليات الإعلام و الاتصال بكل الفاعلين و الشركاء داخليا و خارجيا . يؤشر و يوقع عن المراسلات الإدارية الصادرة عن المؤسسة و يراسل مصالح الإدارة المركزية عن طريق السلطة السلمية في الولاية.

6. يرأس و ينشط مجلس التنسيق و مجلس التوجيه و التسيير. و يتولى طبقا للتنظيم الجاري به العمل تنفيذ مداولات هذا الأخير.

7. يسهر على ضبط كافة الإجراءات الإدارية و التنظيمية الخاصة بأمن الأشخاص و الممتلكات و حفظ الصحة و النظافة داخل المؤسسة.

8. يشرف على تنظيم الأمانة و الأرشيف وفق التدابير المعمول بها.

9. يقوم بتنظيم مواقيت الاستقبال للموظفين و التلاميذ و أوليائهم و الزوار الآخرين.

10. يمثل المؤسسة خارجيا في جميع أعمال الحياة المدنية.

على ضوء هذه الأعمال و الأنشطة يتبين أن الدور الإداري للمدير يكتسي أهمية خاصة حيث يستدعي مهارات عديدة و متنوعة كالكفاءة و المعرفة المهنية و الشخصية القوية و القدرة على تنشيط الأفواج و جلسات العمل و الفعالية في العمل.
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضو http://cemelbarkaa.rigala.net
 
مهام العون الاداري
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
متوسطة البركة :: منتديات الإدارة التربوية :: قسم الأمــــــانــة-
انتقل الى:  
الساعة الآن بتوقيت (عين صالح)
جميع الحقوق محفوظة لـمتوسطة البركة
Powered by بن جلول عبد القادر cemelbarkaa.rigala.net
حقوق الطبع والنشر 2017 -2018